Este trabalho tem como foco o desenvolvimento de um projeto que visa minimizar os agravos á saúde psicofísica e emocional do profissional do serviço de atendimento móvel de urgência, SAMU, estes que estão na classificação de doenças ocupacionais como uns dos primeiros no índice de absenteísmo pelo estresse, devido ao tipo de serviço prestado e seus diversos fatores agravantes.

Através de diversos estudos nas últimas décadas voltados para esse assunto, o estresse é considerado uma epidemia global, por se tratar de um processo no qual o organismo expressa uma reação individual frente a uma adaptação para uma nova condição que pode ser de fator intrínseco ou extrínseco, porém a sua resposta básica é preparar o indivíduo para mecanismo de “luta ou fuga”.

Segundo Lipp, 2003. Hoje já falamos em duas maneiras de avaliar o nível de estresse, a primeira de natureza aguda e muito intensa, mas que desaparece rapidamente não deixando sequelas, considerado o estresse bom Eustresse, utilizado em processo de alarme onde o organismo necessita de uma resposta rápida e a segunda de natureza crônica e não tão intensa, podendo ocorrer por tempo prolongado onde a resposta de relaxamento não ocorre sucessivamente, e os sintomas se tornam acumulativos gerando patologias orgânicas e psíquicas, este é considerado Distresse.